Informationssysteme im Personalmanagement: Architektur - Funktionalität - AnwendungSpringer-Verlag, 8 de mai. de 2008 - 388 páginas Mit Begriffen wie "virtuelles" oder "elektronisches" Personalmanagement wird die anhaltende Informatisierung des Personalbereichs akzentuiert. Als Folge verlangt ein praktisches Personalmanagement von den damit betrauten Fach- und Führungskräften immer umfassender werdende IT-Kenntnisse. Das Buch beschäftigt sich daher intensiv mit der Anwendung von Informationssystemen im Personalmanagement. Der Leser erhält einen umfassenden und aktuellen Überblick über Architektur und Funktionalität realtypischer "Personalinformationssysteme" sowie deren Einsatzpotenziale im Personalmanagement. Durch eine weitgehend unabhängige Ausgestaltung der Darstellung einzelner Systemkategorien kann das Buch auch als Handbuch und Nachschlagewerk verwendet werden. |
Conteúdo
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Abb 10 | 10 |
Organisatorische Grundlagen | 15 |
Application Service Providing | 22 |
Abb 23 | 23 |
Mehrstufiges Anwendungsmodell | 35 |
Rechtliche Grundlagen | 39 |
Personalentwicklungsplanungssysteme | 121 |
Nachfolgeplan | 126 |
20 | 247 |
Datentemporalisierung | 294 |
INTEGRATIONS UND PRÄSENTATIONSSYSTEME | 305 |
Fachliche Prozessspezifikation EPK | 308 |
Portalsysteme | 317 |
PortletStruktur einer Portalseite im Browsersystem | 324 |
TEIL B DATENHALTUNGSSYSTEME | 55 |
Data WarehouseSysteme | 69 |
Prozess der Eingabe | 82 |
TEIL CANWENDUNGSSYSTEME | 95 |
Teilschritte der Planungskomponente | 97 |
Personaleinsatzplanungssysteme | 107 |
Schichtplanung | 111 |
Voice ResponseSysteme | 329 |
Service CenterSysteme | 339 |
Browsersysteme | 351 |
Interaktion von Browser und Anwendungssystem | 355 |
Literaturverzeichnis | 363 |
381 | |
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Informationssysteme im Personalmanagement: Architektur - Funktionalität ... Stefan Strohmeier Prévia não disponível - 2008 |
Termos e frases comuns
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