Gestao de Pessoas

Os novos desafios da gestão de pessoas: introdução à moderna gestão de pessoas. A gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo. Planejamento estratégico de gestão de pessoas; Agregando pessoas: Recrutamento de pessoas. Seleção de pessoas; Aplicando pessoas: orientação das pessoas. Modelagem do trabalho. Avaliação do desempenho humano; Recompensando pessoas: Remuneração. Programas de incentivos. Benefícios e serviços; Desenvolvendo pessoas: Treinamento. Desenvolvimento de pessoas e de organizações; Mantendo pessoas: Relações com empregados. Higiene, Segurança e Qualidade de vida; Monitorando pessoas: Banco de dados e sistemas de informações de RH; O futuro da gestão de pessoas: Avaliação da função de gestão de pessoas.