Administração de recursos humanos

Capa
Prentice Hall, 2003 - 331 páginas
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Partindo da crescente importância do departamento de RH dentro das empresas, este livro tem como objetivo oferecer aos leitores uma análise concisa dos principais conceitos e técnicas de recursos humanos. Em dez capítulos, o livro reflete as últimas tendências na área de RH, como igualdade de oportunidade no emprego, ações afirmativas, administração da diversidade na força de trabalho e remuneração em empresas ponto-com. O livro baseia-se em exemplos reais e cada capítulo é acompanhado de no mínimo um estudo de caso voltado para a realidade brasileira. Completa o texto um apêndice especial que apresenta as leis e as relações trabalhistas brasileiras, correlacionando-as com as norte-americanas, mostradas na obra.

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